重磅！刚刚住建部通知，全国八大员率先恢复！
各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城镇发展（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城镇发展局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：
住房和城镇发展行业施工现场专业员工（以下简称施工现场专业人员）是工程改造项目现场技术和监管关键岗位从业人员，人数多，责任大。为进一步提升施工现场专业人员技术水准和综合能力，保证项目效率安全，现就完善施工现场专业人员职业培训工作要求以下意见。
一、指导思想跟工作目标
贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的公告》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类建立人才评价体系变革的指导意见>的通知》精神，坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业能力，不断加强和完善施工现场专业人员职业培训工作。落实公司对施工现场专业人员职业培训主体责任顺义区装修资质 问答企帮客，发挥公司跟市场组织、职业学校等各种学习机构弊端，不断完善施工现场专业人员职业教育培训制度，培育高素质技术技能人才和工业建设后备人才。发挥住房和城镇发展主管部委政策督导、监管服务重要意义，促进施工现场专业人员职业培训规范安全发展。
二、完善职业培训体系
按照“谁主管，谁负责”“谁用人，谁负责”原则，坚持统一标准、分类指导和归口管理顺义区装修资质 问答企帮客，构建企业、行业组织、职业学校跟社会力量一同参加的施工现场专业人员职业教育培训制度。充分激发企业职业培训工作积极性，鼓励龙头骨干企业成立学习机构，按照职业标准跟岗位要求组织举办施工现场专业人员培训。鼓励社会学习机构、职业学校跟市场组织根据市场化要求，发挥优点和传统，提供施工现场专业人员培训服务。各学习机构对参赛队员的集训结果负责。
三、提升职业培训质量
省级住房和城镇发展主管部委要结合实际，制定本地区施工现场专业人员职业培训工作监管方式，确定施工现场专业人员职业培训机构必须符合的几乎条件，及时披露符合条件的辅导机构名单，供参赛人员自主选定。要将职业培训考核要求与公司职位用人统一起来，督促指导企业使用具有特定专业知识水平的施工现场专业人员。要建立学习品质管理，完善培训机构评价机制、诚信体系，引导培训机构严格遵守职业标准，按纲施训，促进职业培训质量不断提升。
四、创新考核评价方法
我部将依据职业标准、培训考核评价大纲，结合工程改造项目施工现场实际需求，建立全球统一测评题库，供各国培训机构免费使用。培训机构根据规定完成学习内容后，应组织参会人员进行学习考核，对考核合格者颁发培训合格执照，作为施工现场专业人员培训后具有特定专业知识水平的说明。培训考核信息要根据规定上传住房和城镇发展领域从业人员培训管理信息系统以备查证。
五、加强继续教育
不断完善施工现场专业人员职业标准，研究制定知识更新手册，强化职业道德、安全生产、工程实践包括新技术、新工艺、新材料、新系统等内容学习，增强职业培训工作的针对性、时效性。探索更加严谨高效的继续教育组织方式，积极推广网络教育、远程教育等形式。各省市住房和城镇发展职员部门应制定有关继续教育规定家装公司排行，充分发挥各类人才培养基地、继续教育基地、培训机构作用，开展方式多样的施工现场专业人员继续教育，促进从业人员专业素养提升。
六、优化培训管理服务
各省市住房和城镇发展职员部门应充分利用住房和城镇发展领域从业人员培训管理信息系统，为公司、培训机构和参训人员提供便捷服务，规范学习合格证书颁发和监管，实现各国（自治区、直辖市）施工现场专业人员培训数据在全球范围内互联互通。要建立督导监管，做好施工现场专业人员培训信息记录、汇总、上传。要逐步建立学习合格证书电子化，结合施工现场实名制管理，提高证书管理跟使用成本。
七、加强监督检查
各省市住房和城镇发展主管部门应建立对施工现场专业人员职业培训工作的事中事后监督，按照“双随机、一公开”原则，对相关学习机构建立动态监管。加强对参与职业培训的公司和学习机构师资、实训等工具软件条件、培训内容等监管指导，及时公开信息。加强诚信机制发展，逐步将公司、培训机构守信和失信行为信息记入诚信档案。充分发挥社会监管作用，建立举报和责任推卸制度，对培训弄虚作假等非法违纪行为佛山装修公司，严肃问责相关责任人责任。
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