超暖心！福州一小区业委会新春帮物业员工发微信，感谢一年付出

福州新闻网讯 2月11日，距离年底还有几天时间，福州市仓山区兰庭西江月小区近30名物业人员领取了一个红包，金额从300到500元不等，这个红包是社区业委会代表全体市民发放的。

兰庭西江月小区坐落洪塘路旁，于2004年交付，共有195户人家。据认识装修拆改给物业多少红包，这只是业委会第一次给业主员工发红包了装修拆改给物业多少红包，从2014年引进福州蓝水湾物业公司以来，物业跟业委会、业主之间交往融洽别墅装修公司，每年年底业委会都让业主员工发微信，金额根据入职时间长短有所区别，感谢你们一年的付出。

记者在到场发现，领取红包的员工以及业主保安、保洁、水电工及管理人员，一共发放了近万元。“我们觉得很开心，也能尽力更加用心工作，服务好市民。”一位保洁人员告知记者。

蓝水湾物业服务中心相关负责人说，这是业主们对你们过去一年工作的认同，也鼓励人们在新的一年继续努力。“春节前夕，还有不少业主自发向坚持岗位的物业人员送来年夜饭和慰问品，令人觉得暖心。”

业委会主任陈凡锋（左）为物业员工发红包。福州晚报记者 叶诚 摄

“我们是代表全体市民发红包。”业委会主任陈凡锋说，通过发微信的方式，表达业主们对业主员工的尊重，肯定好的一面，为她们成就和谐幸福的工作环境。

据介绍，业委会依据相关条例施行物业服务积分考核机制，根据服务质量进行打分，超过90分说明考评合格，业委会据此予以补偿，这是该社区业委会颇为自豪的“创新”。

服务四年来，蓝水湾物业基本上每个月的分数却达到90分，小区环境面貌跟管理水准也受到业主们的认同。这才有了连续多年的元旦发微信的“传统”。

“在此之前，小区垃圾成堆、停车无序，甚至常有外人人员随便出入房子装修，居民安全感很低，时常找社区反映现象，十分头疼。”洪塘社区书记林菊英说，新的物管进驻之后，和业委会共同努力，将社区监管得井井有条，也为社区组织举办丰富的文化活动提供了较好的氛围，极大地提高了文明社区的发展水平。

业内人士指出，业委会代表市民发红包，有助于明确双方的角色定位，即全体市民是社区的主人，促使物业工作员工在意识里出现从管理者到服务者的转型。

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