精装设计考察方案及计划
精装设计思路设计单位考察方案及计划为本工程改造单位选糟的精装设计单位。 一.期部考察 （一）期部考察： 1）剖质、装修设计资质和相关证书。 2）栖理体制，部门规章与职位云。 3）婆构成精装修设计师问答，办公设施齐备成度等。 4）齐其它单位装修设计协议，信用等级。 5）拟派工程设计师资竿业绩等。 （二）设计师选造技巧： 1.设计及图纸能力 1） 设计师的风该与项目的定位相近， 设计师具有较强的创； 2） 设计师的水平突崇岗设计领域有较多的品质，最好得 过奖项； 3）设计师对地行业认识别墅装修公司，对当地材料行业及完善熟悉，对材料供给 商有建立的资料累积，同时对歌计材料施工工艺最熟悉； 4）能够逐步考虑傅之间的协滴接。 2．沟通表达能力： 1）善于表达设计初衷、坚持与和解的掌握。图纸详细构造清晰，有 完善的图纸管理软件； 2）领吴图，信息反馈及时、效率高；3）定位把控意识，抓住滞关键点，皱现在定位描?）现场及傅协郸，熟悉中国施工能?）国外设计师语言交流能力，国内有分公司宦处； 6） 有阅，创新意识，市场观念，服味，与业汁盗Γ 7）能在设计惩统一考虑软装设计。 二.现场考察：考察已完成施工工程的整镐布局跟色彩设计 1.考察已完成施工工程的室外外环境设计； 2.考察已完成施工工程的新材料、新工艺的选用； 3.考察使用单位对项目的评判家装公司装修，枝可的表现； 4.考察施工工程节能、方面工艺、工法。设计单位考察评分表 评分内容 公司资质 分值 20 评分项目 设计资质等级 评分标准 是犯一级资质 该项 得分 小计设计团队及 项目管理体 系50湖嗡径员竟 程的加强程 度及保障体 系15骤计师的几乎资料及 骤计师的经验（20） 近 5 年类似项目的设计经 验 设计团队的几乎资料及近 设计团队的经验（20） 5 年类似项目的设计经验 组成是讽精装修设计师问答， 近 3 年的合 设计团队的组成（10） 壮》钡陌才 是枫施工需要 （10） 现场服挝数（5） 独立保障制度及书面承 诺函（10） 安排公司董事以上专职 负灶目（5） 每月的数量是方提出15有（无）
居众装饰，始于1996年，专注于新房装修，旧房改造、设计施工等领域，具有国家建设部颁发的设计甲级，施工壹级的资质。（需要设计装修的业主，可以留下您的联系方式报名，装修顾问将会贴心联系您。）